Theo đó, một doanh nghiệp đã “bật mí” phần thưởng cho những người có thành tích cao trong quá trình làm việc, công tác là 4 chiếc xe hơi.

Đây một Tập đoàn hàng đầu Việt Nam với 36 công ty thành viên hoạt động trong 6 lĩnh vực chính: Kinh doanh bất động sản, Bán lẻ cao cấp, Xây dựng, Đầu tư tài chính, Ẩm thực – Giải trí và Y tế - Giáo dục, Đồn điền  - Khoáng sản và Du lịch sinh thái. Cuối năm ngoái, Tập đoàn này đã thưởng cho 3 căn nhà, mỗi căn trị giá 8 tỉ đồng kèm 200 triệu đồng tiền mặt cho 3 lãnh đạo của Tập đoàn.

DN này dự kiến công bố chủ nhân của 4 chiếc xe hơi trên vào cuối tháng 12/2012. Ảnh minh họa.

Hiện tại, cho tới thời điểm này, giá trị cụ thể của mỗi chiếc xe hơi – quà thưởng Tết 2013 chưa được DN này “tiết lộ” với lý do: “Chúng tôi còn đang phải tổng kết để tìm ra người xứng đáng nhận những phần thưởng trên và dự kiến công bố kết quả này vào cuối tháng 12/2012” - đại diện truyền thông của Tập đoàn chia sẻ.

Có thể nói, đây sẽ là doanh nghiệp chiếm vị trí độc tôn và khó có doanh nghiệp nào có mức thưởng Tết cao hơn trong thời buổi khó khăn, suy thoái như hiện nay.

Trước đó, mức thưởng “khủng” mà mọi người biết đến đó là con số 400 triệu đồng được Ban quản lý Các khu công nghiệp - khu chế xuất TP.HCM (Hepza) công bố. Đây là mức thưởng thuộc về một doanh nghiệp trong nước chuyên về hàng tiêu dùng, ở khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).

Ông Nguyễn Tấn Định, Phó ban quản lý Hepza cho rằng, mức thưởng hàng trăm triệu đồng chỉ có ở số ít lãnh đạo do hưởng thêm tỷ lệ phần trăm từ doanh thu, lợi nhuận đạt được trong năm. Còn lại, nhìn tổng thể, năm nay khó hơn năm ngoái rất nhiều.

Gần đây, dư luận tỏ ra khá hoang mang trước thông tin hàng loạt ngân hàng cắt thưởng Tết, khai mào là ngân hàng Techcombank, thêm vào đó, nhiều ngân hàng cũng “làm ngơ” khi nhắc tới câu chuyện cuối năm.

Một lãnh đạo trong hội đồng quản trị SHB cho biết hiện giờ chưa thể nghĩ đến thưởng. "Trong lúc này, chúng tôi đang ráo riết và quyết liệt xử lý nợ xấu nên chưa tính đến phương án thưởng cụ thể", vị này giải thích.

Nếu như năm ngoái, ACB có mức thưởng Tết đáng mơ ước, từ 10-18 tháng lương, thì đến thời điểm này vẫn không có động tĩnh gì. Phó tổng giám đốc ACB Nguyễn Thanh Toại cho biết, kế hoạch lợi nhuận đặt ra từ đầu năm không đạt được, do đó thưởng Tết của NH sẽ ít nhiều bị ảnh hưởng. Ông Toại cho biết đến nay lãnh đạo NH này vẫn chưa bàn gì về thưởng Tết mà dồn sức cho đại hội cổ đông bất thường sắp tới. Nhưng tinh thần là sẽ không thưởng Tết dương lịch mà để dành cho kỳ thưởng Tết âm lịch.

Theo Giáo Dục