Cổ đông tham dự đại hội thường niên 2013 của Tổng Công ty Khí Việt Nam (GAS) ngày 15/4 duyệt lương cho Hội đồng quản trị và ban kiểm soát trên 11 tỷ đồng, thay vì hơn 7 tỷ đồng như 2012. Chủ tịch hưởng cao nhất, 70 triệu đồng một tháng, Phó chủ tịch hơn 59 triệu, thành viên 57 triệu. Trưởng ban kiểm soát 47,1 triệu, thành viên ban kiểm soát 37,3 triệu đồng.

Ngoài ra, Chủ tịch nhận thêm khoản tiền thưởng 30 triệu đồng một tháng.

Lý giải nguyên nhân tăng chi cho HĐQT và ban kiểm soát, Chủ tịch Đỗ Khang Ninh cho hay, năm nay GAS bổ sung thêm 2 thành viên Hội đồng quản trị, nâng số thành viên lên 7 nên lượng tiền chi ra cũng lớn hơn.

Mặt khác, kinh tế khó khăn nên kinh doanh không mấy thuận lợi, mức lương thưởng này nhằm thúc đẩy ban điều hành có động lực hoàn thành chỉ tiêu 2013. Tuy nhiên, ông cũng nhấn mạnh đây là con số dự kiến nên có thể thay đổi tùy vào tình hình kinh doanh.

Cổ đông nhất trí thông qua bổ nhiệm Chủ tịch HĐQT.

Đại hội thông qua việc Tổng giám đốc Đỗ Khang Ninh kiêm nhiệm chức Chủ tịch thay cho bà Nguyễn Thị Lan. Tuy nhiên, ông Ninh chỉ kiêm nhiệm trong 2 tháng.

Ông Đỗ Khang Ninh cho biết, quý I tất cả các chỉ tiêu tài chính cơ bản đều vượt mức đặt ra, lợi nhuận 5.100 tỷ đồng.

Năm nay lượng khí cung ứng cho điện thiếu hụt. Trung bình một ngày lượng khí cung cấp cho nhà máy đạm và điện thiếu đến một triệu m3 khí. Do vậy, công ty đang tìm biện pháp kỹ thuật để tăng sản lượng khí ngoài khơi đưa vào bờ, tối ưu hóa vận hành các nhà máy.

Năm 2012, lợi nhuận sau thuế của GAS đạt 10.101 tỷ đồng, tăng 50% so với năm 2011. Năm 2013, công ty dự kiến doanh thu 55.751 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 7.693 tỷ đồng và cổ tức 20%.

Giải đáp nguyên nhân kế hoạch sản lượng, doanh thu giảm so với thực tế 2012, ông Ninh chia sẻ, sản lượng giảm chỉ là con số thận trọng, GAS căn cứ giá dầu để lập kế hoạch. Như năm 2012, Tổng công ty dự báo giá dầu là 90 USD một thùng, trong khi đó mức giá thực tế là 100 USD nên GAS vượt kế hoạch. Năm 2013, GAS cũng lập kế hoạch với giá dầu 90 USD một thùng.

 Theo VnExpress