Đã từng có tuyên bố rằng, muốn "chạy" vào cơ quan nhà nước thì cần không dưới 100 triệu đồng. - Ảnh: 3news

Nghe anh bạn trình bày hoàn cảnh mà tôi thấy ái ngại. Cô con gái anh học rất giỏi, đã tốt nghiệp Trường Đại học Giao thông vận tải, ấy vậy mà ra trường đã được một năm nhưng vẫn phải ở nhà giúp mẹ việc nhà.

Anh đưa tôi vào hoàn cảnh "tiến thoái lưỡng nan". Từ chối thì không nỡ, mà nhận lời thì thú thực, tôi cũng chẳng biết "cửa" nào để lo được việc này. Thời gian gần đây, tôi liên tục được gửi gắm nhiệm vụ khó như vậy, và bao giờ "khổ chủ" cũng kèm theo sự quyết tâm là sẵn sàng "chi phí", sẵn sàng "chạy".

Kinh tế trong thời buổi khó khăn, doanh nghiệp ngoài nhà nước dừng hoạt động nhiều, chật vật để tồn tại, họ có nhu cầu thải bớt nhân sự hơn là tuyển thêm nhân sự. Chính vì thế, các cơ quan, doanh nghiệp nhà nước trở thành ưu tiên số một cho người tìm việc, tuy lương không cao nhưng lại ổn định hơn.

"Cung" nhiều mà "cầu" lại ít nên đã nảy sinh tiêu cực trong việc tuyển dụng vào đơn vị nhà nước. Không ai biết chắc là có bao nhiêu đường dây "chạy việc" hiện đang hoạt động, và những ai tham gia vào đường dây đó. Nhưng có một phản xạ đã hằn sâu trong ý thức của những người đi tìm việc, đó là: "Không chịu "chi" thì đừng hòng "đỗ"!".

Đã từng có tuyên bố rằng, muốn "chạy" vào cơ quan nhà nước thì cần không dưới 100 triệu đồng. Ai cũng giật mình. Số tiền ấy quả là quá lớn so với người chưa đi làm, rồi lương "ba cọc ba đồng", bao giờ mới lấy lại đủ số đó.

Thế nhưng, trên thực tế, người ta còn truyền tai nhau những con số lớn hơn thế nhiều lần nếu muốn được tuyển dụng. Nó khiến cho những người đang đi tìm việc và gia đình họ vô cùng hoang mang. Chẳng biết là chảy qua những khâu trung gian nào, có đến được đúng địa chỉ không, có khi tiền mất mà thất nghiệp thì vẫn hoàn thất nghiệp. Đã có nhiều vụ việc lừa đảo xin việc bị phát giác, tuy nhiên vẫn còn quá ít so với thực tế.

Để tìm được chứng cứ trong việc này không dễ. Đã có rất nhiều đợt "ra quân" rầm rộ, đầy quyết tâm để thanh tra, kiểm tra, nhưng rồi kết quả lại là "không phát hiện sai phạm". Với vấn nạn chạy việc đang tác oai, tác quái, liệu rằng các cơ quan, doanh nghiệp nhà nước có tìm được người thực tài, đáp ứng yêu cầu công việc hay không?

Hơn thế, những người giỏi liệu có cơ hội tìm được công việc phù hợp với ngành nghề mà mình được đào tạo để có thể cống hiến tốt nhất cho đất nước hay không?