TP.HCM thi tuyển công chức bằng trắc nghiệm trên máy tính

Thứ ba, 13/08/2013, 09:03
Dự kiến trong năm nay, TP.HCM sẽ tổ chức thi tuyển công chức qua phần mềm tin học và hướng đến mục tiêu sau 2 năm nữa 70% cơ quan thực hiện ứng dụng công nghệ tin học vào thi tuyển, thi nâng ngạch.

Chủ tịch UBND TP.HCM Lê Hoàng Quân vừa có văn bản gửi Bộ Nội vụ cho biết dự kiến ngay trong năm nay thành phố sẽ tổ chức hình thức thi tuyển công chức bằng phần mềm tin học.

cong chuc

TP.HCM dự kiến sẽ tổ chức thi tuyển công chức bằng trắc nghiệm trên máy tính ngay trong năm nay. Ảnh minh họa: VOV.

Theo đó, thí sinh sẽ thi trắc nghiệm các môn tin học và ngoại ngữ trực tiếp trên máy tính. Sở Nội vụ và Trường Cán bộ Thành phố sẽ phối hợp xây dựng và nhập dữ liệu ngân hàng đề thi. Đồng thời, UBND TP. HCM cũng đề nghị Bộ Nội vụ hỗ trợ chương trình phần mềm máy tính thi tuyển công chức để ứng dụng công nghệ thông tin cho các kỳ thi tuyển công chức tại thành phố.

Trong kỳ thi tuyển công chức bằng phần mềm tin học đầu tiên do Bộ Nội vụ tổ chức thí điểm mới đây, máy tính đã tự chọn đề trong khoảng 400 đề thi chuẩn bị sẵn, máy tính tự quản lý thời gian thi, tự chấm điểm bài thi. Thí sinh biết ngay kết quả sau khi làm bài và tự xác định trúng tuyển hay không. Thí sinh trúng tuyển hay trượt đều cảm thấy thoải mái và hài lòng vì đều cảm nhận được sự công bằng, minh bạch.

Qua kỳ thi này, Bộ Nội vụ đánh giá thi trắc nghiệm trên máy vi tính là xu hướng tích cực, cần nghiên cứu, triển khai trong các cơ quan nhà nước, bảo đảm khách quan, công bằng, minh bạch hơn, đánh giá đúng năng lực trình độ người dự thi, tiết kiệm thời gian, nhân lực, kinh phí tổ chức, hạn chế tiêu cực có thể xảy ra, nâng cao chất lượng kỳ thi.

Về phía các tỉnh thành, Hải Phòng là địa phương đầu tiên trong cả nước đã tổ chức thi tuyển công chức theo hình thức ứng dụng phần mềm trực tuyến với 397 thí sinh tham dự. Theo đánh giá của UBND TP.Hải Phòng, dù kỳ thi chỉ tuyển được 70% chỉ tiêu nhưng chất lượng tốt hơn. Sau kỳ thi tuyển, các thí sinh cũng đánh giá rằng phương thức thi tuyển trực tuyến như vậy là công khai, minh bạch, công bằng hơn.

Theo VNE

Các tin cũ hơn