Trước đó, vào trưa 5/6, sau khi ăn cơm xong, số công nhân này tập trung trước cổng Công ty để yêu cầu Công ty tăng tiền ăn ca từ 9.000 đồng/suất lên 12.000 đồng/suất; tiền chuyên cần từ 500.000 đồng/người/tháng lên 700.000 đồng/người/tháng.
Phân xưởng may của Công ty Hanul. Ảnh internet. |
Hiện Công ty đang trả tiền thâm niên cho những người làm 3 năm, nhưng hiện đã có những người làm ở Công ty 4 năm, nên họ yêu cầu phải tính thâm niên cho những người đã làm được 4 năm này...
Ngay khi vụ đình công diễn ra, LĐLĐ huyện Kiến Xương đã xuống nắm bắt thông tin, tập hợp ý kiến của công nhân. Sau buổi làm việc giữa LĐLĐ huyện, đại diện công nhân, tổ trưởng công đoàn với lãnh đạo Công ty, Công ty đã đồng ý tăng tiền tăng ca, tiền thâm niên theo như yêu sách của công nhân, nhưng không đồng ý tăng tiền chuyên cần.
Vì vậy, sáng 6/6, 800 công nhân lại tiếp tục đình công. LĐLĐ huyện cùng các ban ngành chức năng tiếp tục xuống để giải quyết. Sau đó, Công ty đã đồng ý tăng mức chuyên cần thêm 50.000 đồng/người/tháng. Ông Phạm Văn Thành - Chủ tịch LĐLĐ huyện Kiến Xương - cho biết, công nhân đã đồng ý với mức tăng này.
Theo Lao Động